Permintaan Buruh: Transparansi dan Akuntabilitas dalam Proses Pembelian Sritex

Saat kita menavigasi proses pembelian yang kompleks di Sritex, sangat penting untuk mengakui tuntutan yang meningkat dari perwakilan buruh seperti KSPI dan Partai Buruh untuk penyelidikan transparan terhadap penutupan perusahaan dan penjualan aset. Situasi ini membutuhkan perhatian kita bersama, karena taruhannya tinggi bagi para pekerja yang bergantung pada Sritex untuk mata pencaharian mereka.

Kebutuhan akan transparansi aset tidak dapat dilebih-lebihkan, terutama mengingat kemungkinan keterlibatan pejabat dalam penjualan, yang menimbulkan pertanyaan serius tentang akuntabilitas dan keadilan.

Di tengah situasi yang menantang ini, kita harus mendukung hak-hak pekerja yang rentan selama transisi ini. Para perwakilan buruh dengan benar menuntut agar investor baru berkomitmen untuk menjadikan pekerja Sritex sebagai karyawan tetap. Tuntutan ini bukan hanya permintaan; itu adalah kebutuhan untuk memastikan keamanan kerja dalam lingkungan ekonomi yang tidak pasti.

Tanpa jaminan seperti itu, ketakutan akan ketidakstabilan sangat membayangi para pekerja, yang sudah cukup menderita.

Selain itu, penghapusan sistem outsourcing adalah poin penting yang resonan baik dengan pekerja maupun pendukung hak-hak pekerja. Hubungan kerja langsung harus dibangun untuk melindungi hak-hak mereka yang telah mengabdikan karir mereka untuk Sritex.

Dengan menghapus outsourcing, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman di mana karyawan merasa dihargai dan dilindungi di bawah kontrak langsung dengan pemberi kerja mereka. Langkah ini sangat penting tidak hanya untuk keamanan kerja tetapi juga untuk martabat dan rasa hormat yang layak diterima setiap pekerja.

Kita tidak bisa mengabaikan bobot emosional dari tuntutan ini. Pembayaran tepat waktu untuk pesangon dan hak-hak lain selama proses kebangkrutan adalah masalah mendesak lainnya.

Pekerja perlu tahu bahwa hak mereka dijunjung tinggi dan mereka tidak akan dibiarkan dengan tangan hampa di tengah transisi korporat yang signifikan ini. Menegakkan hak pekerja selama proses pembelian ini bukan hanya tentang kepatuhan; ini tentang mengakui biaya manusia dari keputusan korporat.